Alter der Firma
3 JahreKapital in CHF
Kein Kapital bekanntAktive Marken
0Adresse
c/o André Engelbert Essono
Avenue Jean-Bourgknecht 20
1700 Fribourg
Auskünfte zu Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers
Bonitätsauskunft
Einschätzung der Bonität mit einer Ampel als Risikoindikator und weiteren hilfreichen Firmeninformationen. Mehr erfahrenWirtschaftsauskunft
Umfassende Auskunft über die wirtschaftliche Situation der Firma. Mehr erfahrenFirmendossier als PDF
Kontaktinformationen, Veränderungen, Umsatz- und Mitarbeiterzahlen, Management, Besitzverhältnisse, Beteiligungsstruktur und weitere Firmendaten. Jetzt kostenlos Firmendossier abrufenÜber Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers
- Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers hat den Sitz in Fribourg und ist aktiv. Sie ist ein Verein und in der Branche «Kirchliche, politische oder säkulare Vereinigungen» tätig.
- Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers hat 2 Personen im Management.
- Die letzte Handelsregisteränderung erfolgte am 01.10.2021. Unter Meldungen finden Sie alle Änderungen.
- Die Organisation Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers ist unter der UID CHE-420.208.008 eingetragen.
Handelsregisterinformationen
Eintrag ins Handelsregister
03.05.2021
Rechtsform
Verein
Rechtssitz der Firma
Fribourg
Handelsregisteramt
FR
Handelsregister-Nummer
CH-217.3.577.046-6
UID/MWST
CHE-420.208.008
Branche
Kirchliche, politische oder säkulare Vereinigungen
Firmenzweck (Originalsprache) Passen Sie den Firmenzweck mit wenigen Klicks an.
L'association a pour but d'aider avec un conseil adapté à chaque situation personnelle en facilitant le lien avec les institutions officielles, comprenant: 1. le soutien des étrangers et suisses en difficulté: accompagner dans les démarches administratives - ouverture d'un réseau social d'accompagnement, l'association se veut être un trait d'union entre l'Etat, la Commune et les autres institutions; au niveau de la formation professionnelle (promouvoir l'apprentissage et les études universitaires); à l'accès du marché du travail. 2. L'intégration: donner accès à des cours de langue ou aider à traduire des documents et orienter vers des organismes adaptés à leurs besoins (Caritas, ORS, etc.); les droits civiques: expliquer les droits et devoirs du canton de résidence; l'encadrement des mineurs: les aider à s'intégrer dans le système scolaire suisse et faire le lien entre parents et professeurs pour un meilleur accompagnement de la scolarité malgré la différence de culture. 3. La valorisation: compétences antérieures: évaluer les compétences acquises, valoriser les diplômes obtenus dans les pays d'origine avant la mise en place d'un processus de recherche de travail ou de formation; donner accès à un bilan de compétences; mise en confiance: prise en considération des acquis antérieurs et orientation en fonction de ce que la personne maîtrise (valorisation des acquis). 4. Structurer les démarches de recherche d'emploi: rédiger un CV en prenant en compte les compétences valorisées; développer une stratégie et mettre en place des outils de recherche; aider à la prise de contact avec des agences de recrutement, des employeurs potentiels. 5. Privilégier le maintien d'emploi: encourager au respect du règlement et des horaires imposés; donner des conseils pour équilibrer son rythme de vie malgré le changement de climat, d'alimentation et de contexte psycho social.
Weitere Firmennamen
Es sind keine früheren oder übersetzten Firmannamen vorhanden.
Möchten Sie den Firmennamen aktualisieren? Klicken Sie hier.Besitzverhältnisse
Beteiligungen
Neueste SHAB-Meldungen: Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers
Neueste Meldungen vom Schweizerischen Handelsamtsblatt (SHAB) sind nur in der Originalsprache des jeweiligen Handelsregisteramtes verfügbar. Alle Meldungen ansehen
Publikationsnummer: HR02-1005303063, Handelsregister-Amt Freiburg, (217)
Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers, à Fribourg, CHE-420.208.008 (FOSC du 06.05.2021, p. 0/1005171389).
Personne radiée:
Yotege Aurélie Fanga, membre du comité, signature collective à deux, avec le président.
Publikationsnummer: HR01-1005171389, Handelsregister-Amt Freiburg, (217)
Association suisse pour le soutien, l'intégration et la valorisation des étrangers, à Fribourg, Avenue Jean-Bourgknecht 20, c/o André Engelbert Essono, 1700 Fribourg, CHE-420.208.008. Nouvelle association.
Statuts du:
20.04.2021.
But:
l'association a pour but d'aider avec un conseil adapté à chaque situation personnelle en facilitant le lien avec les institutions officielles, comprenant: 1.
le soutien des étrangers et suisses en difficulté:
accompagner dans les démarches administratives - ouverture d'un réseau social d'accompagnement, l'association se veut être un trait d'union entre l'Etat, la Commune et les autres institutions;
au niveau de la formation professionnelle (promouvoir l'apprentissage et les études universitaires);
à l'accès du marché du travail. 2.
L'intégration:
donner accès à des cours de langue ou aider à traduire des documents et orienter vers des organismes adaptés à leurs besoins (Caritas, ORS, etc.);
les droits civiques: expliquer les droits et devoirs du canton de résidence;
l'encadrement des mineurs: les aider à s'intégrer dans le système scolaire suisse et faire le lien entre parents et professeurs pour un meilleur accompagnement de la scolarité malgré la différence de culture. 3.
La valorisation:
compétences antérieures: évaluer les compétences acquises, valoriser les diplômes obtenus dans les pays d'origine avant la mise en place d'un processus de recherche de travail ou de formation;
donner accès à un bilan de compétences;
mise en confiance: prise en considération des acquis antérieurs et orientation en fonction de ce que la personne maîtrise (valorisation des acquis). 4.
Structurer les démarches de recherche d'emploi:
rédiger un CV en prenant en compte les compétences valorisées;
développer une stratégie et mettre en place des outils de recherche;
aider à la prise de contact avec des agences de recrutement, des employeurs potentiels. 5.
Privilégier le maintien d'emploi:
encourager au respect du règlement et des horaires imposés;
donner des conseils pour équilibrer son rythme de vie malgré le changement de climat, d'alimentation et de contexte psycho social.
Ressources:
Cotisations des membres;
recettes provenant des manifestations et des activités que l'association organise;
subventions, recettes provenant de la convention de prestations;
dons et legs en tout genre.
Personnes inscrites:
Essono André Engelbert, du Cameroun, à Fribourg, membre du comité, président, signature collective à deux;
Konate Minata Sylvie, de Bern, à Fribourg, membre du comité, secrétaire, signature collective à deux, avec le président, Yotege Aurélie Fanga, de Fribourg, à Villars-sur-Glâne, membre du comité, trésorière, signature collective à deux, avec le président.
Trefferliste
Hier finden Sie eine Verlinkung des Managements auf eine Trefferliste zu Personen mit dem gleichen Namen, die im Handelsregister eingetragen sind.