Urs Eberle

SINESIUS HR Consulting GmbH, in Romanshorn, CHE-470.628.499, Friedbergweg 5, 8590 Romanshorn, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).

Statutendatum:
09.06.2021.

Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungs- und Supportdienstleistungen in den Bereichen General Management, Human Resources, Prozessmanagement, Marketing, Kommunikation, ICT-Support, Netzwerk und Infrastruktur. Zudem bezweckt sie die Erbringung von Dienstleistungen und das Angebot von Coaching im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Stammkapital:
CHF 20'000.00.

Publikationsorgan:
SHAB. Mitteilungen an die Gesellschafter erfolgen per Brief oder E-Mail. Die Gesellschaft hat mit Erklärung vom 09.06.2021 auf die eingeschränkte Revision verzichtet.

Eingetragene Personen:
Müller, Sines Martin, von Güttingen, in Ludwigsburg (DE), Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 160 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
Müller, Martin Arnold, von Güttingen, in Romanshorn, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
Eberle, Urs, von Häggenschwil, in Arbon, Gesellschafter, ohne Zeichnungsberechtigung, mit 20 Stammanteilen zu je CHF 100.00.

Eberle HR Consulting GmbH, in Arbon, CHE-406.826.242, Quellenstrasse 5, 9320 Arbon, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung).

Statutendatum:
18.11.2020.

Zweck:
Die Gesellschaft bezweckt Beratungen von Firmen und Einzelpersonen in den Bereichen General Management, Human Resources, Marketing und Kommunikation. Des Weiteren bezweckt die Gesellschaft die Personalberatung und die Personalvermittlung sowie Coaching, Begleitung, Assessment und Standortbestimmung, Führungsschulung, internationales HR-Management sowie umfassende HR-Beratung für mittelständische Unternehmen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Stammkapital:
CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten.

Publikationsorgan:
SHAB. Die Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Die Gesellschaft hat mit Erklärung vom 18.11.2020 auf die eingeschränkte Revision verzichtet.

Eingetragene Personen:
Eberle, Urs, von Häggenschwil, in Arbon, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 190 Stammanteilen zu je CHF 100.00;
Eberle, Andrea Elisabeth, von Häggenschwil, in Arbon, Gesellschafterin und Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift, mit 10 Stammanteilen zu je CHF 100.00.

Wilhelm Personalberatung AG St. Gallen, in St. Gallen, CH-320.3.017.955-3, Aktiengesellschaft (SHAB Nr. 32 vom 15.02.2013, Publ. 7066054).

Eingetragene Personen neu oder mutierend:
Wilhelm, Stefan, liechtensteinischer Staatsangehöriger, in Nendeln (LI), Mitglied des Verwaltungsrates, mit Einzelunterschrift [bisher: liechtensteinischer Staatsangehöriger, in Vaduz (LI), Mitglied des Verwaltungsrates mit Kollektivunterschrift zu zweien];
Eberle, Urs, von Häggenschwil, in Arbon, mit Kollektivunterschrift zu zweien.