• HE Helvetic Emploi Conseil SA

    GE
    actif
    Vérifier la solvabilité Timeline
    Vérifier la solvabilitéSolvabilité
    N° registre commerce: CH-660.0.620.011-8
    Secteur: Placement de travailleurs intérimaires

    Âge de l'entreprise

    14 ans

    Chiffre d'affaires en CHF

    PremiumPremium

    Capital en CHF

    100'000

    Employés

    PremiumPremium

    Marques actives

    1

    Renseignements sur HE Helvetic Emploi Conseil SA

    *les renseignements affichés sont des exemples
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    Contrôle de solvabilité

    Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.
    En savoir plus
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    Renseignement économique

    Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.
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    Pratiques de paiement

    Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.
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    Extrait du registre des poursuites

    Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.
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    Dossier d'entreprise en PDF

    Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.
    Consulter le dossier d'entreprise

    À propos de HE Helvetic Emploi Conseil SA

    • HE Helvetic Emploi Conseil SA a son siège social à Meyrin et est actif. Elle est une Société anonyme et est active dans le secteur «Placement de travailleurs intérimaires».
    • La direction se compose de 4 personnes. L'entreprise a été fondée le 08.03.2011.
    • L’entreprise a changé l’entrée dans le registre du commerce en dernier lieu le 27.12.2024, sous «Notifications» vous trouverez tous les changements.
    • L'IDI d'entreprise est CHE-390.398.422.
    • À la même adresse il existe 16 autres entreprises actives. Cela comprend: Approach People Recruitment SA, Arc-en-Ciel Deco-peintures Sàrl, BFA BATI Sàrl.

    Informations du registre du commerce

    Source: FOSC

    Secteur

    Placement de travailleurs intérimaires

    But

    La mise à disposition de services complets en matière de ressources humaines tels que: placement de personnel fixe et temporaire, recrutement, sélection et gestion de personnel, location de services, réalisation de travaux de régie et conseils divers dans le cadre des ressources humaines. La société peut également: a) procéder à toutes transactions commerciales, financières, mobilières ou immobilières, à l'exclusion de toutes transactions immobilières concernant des biens à caractère résidentiel en Suisse, b) prendre des participations dans toutes autres sociétés, à l'exclusion des sociétés détenant des biens immobiliers à caractère résidentiel en Suisse et c) d'une manière générale, faire toutes opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son but social ou propres à le favoriser, en Suisse ou à l'étranger. La société peut créer et détenir des succursales en Suisse ou à l'étranger. La société peut octroyer des prêts ou fournir toutes autres prestations (notamment financières) à ses actionnaires directs ou indirects ou à ses sociétés s?urs ou filiales directes ou indirectes, ainsi qu'à des tiers, y compris conclure des accords de centralisation de trésorerie (cash pooling), et accorder des sûretés de quelque nature que ce soit sur ses actifs, y compris au moyen de droits de gage ou de transferts à titre fiduciaire ou au moyen de garanties de quelque nature que ce soit, pour garantir les obligations de ses actionnaires directs ou indirects, de ses sociétés s?urs ou filiales directes ou indirectes ou de tiers, dans chaque cas avec ou sans contreprestation et même si ces opérations sont dans l'intérêt exclusif de tiers.

    Personnalisez le but social en quelques clics.

    Organe de révision

    Source: FOSC

    Organe de révision actuel (1)
    Nom Lieu Depuis Jusqu'à
    OGH expertises comptables et fiscales SA
    Genève 21.04.2020

    Souhaitez-vous adapter l'organe de révision? Cliquez ici.

    Organe de révision précédent (1)
    Nom Lieu Depuis Jusqu'à
    CONSILIO SA
    Carouge (GE) 11.03.2011 20.04.2020

    Plus de noms d'entreprises

    Source: FOSC

    Noms d'entreprises précédents et traductions

    • ABC-Jobs SA
    Souhaitez-vous actualiser la raison sociale de la société? Cliquez ici.

    Filiales (0)

    Titulaires

    Nous n’avons connaissance d’aucune structure de propriété.

    Participations

    Nous n’avons connaissance d’aucune participation.

    Marques

    Source: Swissreg
    Marque Enregistrement Statut Numéro
    06.12.2024 actif 14566/2024

    Dernières notifications FOSC pour HE Helvetic Emploi Conseil SA

    FOSC 241227/2024 - 27.12.2024
    Catégories: Changement du nom d'entreprise, Changement du but d'entreprise

    Numéro de publication: HR02-1006217550, Registre du commerce Genève, (660)

    ABC-Jobs SA, à Meyrin, CHE-390.398.422 (FOSC du 11.09.2023, p. 0/1005835572).

    Nouvelle raison sociale:
    HE Helvetic Emploi Conseil SA.

    Nouveau but:
    la mise à disposition de services complets en matière de ressources humaines tels que: placement de personnel fixe et temporaire, recrutement, sélection et gestion de personnel, location de services, réalisation de travaux de régie et conseils divers dans le cadre des ressources humaines.

    La société peut également:
    a) procéder à toutes transactions commerciales, financières, mobilières ou immobilières, à l'exclusion de toutes transactions immobilières concernant des biens à caractère résidentiel en Suisse, b) prendre des participations dans toutes autres sociétés, à l'exclusion des sociétés détenant des biens immobiliers à caractère résidentiel en Suisse et c) d'une manière générale, faire toutes opérations ayant un rapport direct ou indirect avec son but social ou propres à le favoriser, en Suisse ou à l'étranger. La société peut créer et détenir des succursales en Suisse ou à l'étranger. La société peut octroyer des prêts ou fournir toutes autres prestations (notamment financières) à ses actionnaires directs ou indirects ou à ses sociétés sœurs ou filiales directes ou indirectes, ainsi qu'à des tiers, y compris conclure des accords de centralisation de trésorerie (cash pooling), et accorder des sûretés de quelque nature que ce soit sur ses actifs, y compris au moyen de droits de gage ou de transferts à titre fiduciaire ou au moyen de garanties de quelque nature que ce soit, pour garantir les obligations de ses actionnaires directs ou indirects, de ses sociétés sœurs ou filiales directes ou indirectes ou de tiers, dans chaque cas avec ou sans contreprestation et même si ces opérations sont dans l'intérêt exclusif de tiers.

    Communication aux actionnaires:
    par communication écrite (courrier recommandé, fax, email ou autre moyen de communication électronique). Nouveaux statuts du 08.10.2024.

    Liste de résultats

    Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.

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