Renseignements sur Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International)
Contrôle de solvabilité
Évaluation de la solvabilité à l'aide d'un feu tricolore comme indicateur de risque et de plus amples informations sur l'entreprise.En savoir plus
Renseignement économique
Renseignement complète sur la situation économique d'une entreprise.En savoir plus
Pratiques de paiement
Évaluation des pratiques de paiement sur la base des factures passées.En savoir plus
Extrait du registre des poursuites
Aperçu des procédures de recouvrement actuelles et passées.En savoir plus
Dossier d'entreprise en PDF
Coordonnées, changements dans l'entreprise, chiffre d'affaires et nombre d'employés, gestion, propriétaires, structure de l'actionnariat et autres données de l'entreprise.Consulter le dossier d'entreprise
À propos de Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International)
- Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International) a son siège social à Chancy, est actif et est active dans le domaine «Associations religieuses, politiques ou laïques».
- Il y a 4 personnes actives inscrites dans la direction.
- Le 30.10.2019, l’entrée dans le registre du commerce de l’organisation a été changée en dernier lieu. Sous «Notifications» vous trouverez tous les changements.
- L'IDI d'organisation est CHE-288.795.026.
Direction (4)
les plus récents membres du comité
Igor Chernyshev,
Yves Chamorel,
Gregory Prensilevich,
Igor Vokatch-Boldyrev
les plus récents personnes habilitée à signer
Igor Chernyshev,
Yves Chamorel,
Gregory Prensilevich,
Igor Vokatch-Boldyrev
Informations du registre du commerce
Inscription au registre du commerce
25.10.2019
Forme juridique
Association
Siège social de l'entreprise
Chancy
Registre du commerce
GE
Numéro au registre du commerce
CH-660.1.689.019-1
IDE/TVA
CHE-288.795.026
Secteur
Associations religieuses, politiques ou laïques
But
Contribuer au développement du marché de l'emploi de l'économie verte et du développement durable, contribuer au développement des activités de recherche, de formation et conseil dans ce domaine; promouvoir et développer des activités de formation sur l'économie verte selon les normes et accords internationaux; fournir une assistance technique sur des indicateurs statistiques, des méthodologies et des outils d'analyse quantitative concernant l'emploi, la technologie et l'environnement; conseiller et soutenir les administrations publiques dans la conception, la mise en oeuvre et la supervision de projets de coopération et développement, en particulier dans les secteurs de l'emploi et de la santé; fournir une assistance technique, formation et conseil aux entreprises pour l'amélioration de l'efficacité du travail à travers des méthodes et outils de gestion; fournir une assistance technique pour l'identification des besoins, mise en place des infrastructures, acquisition du matériel et formation du personnel; mise en place des structures et centres de formations pour les handicapé(e)s; organiser et tenir des séminaires et training sur la gestion de stress et burnout (épuisement professionnel); organiser des conférences, séminaires, formations, colloques ainsi que des ateliers de travail dans ces secteurs.
Plus de noms d'entreprises
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Titulaires
Participations
Dernières notifications FOSC pour Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International)
Numéro de publication: HR01-1004748667, Registre du commerce Genève, (660)
Green Jobs and Sustainable Development International Centre (GJASD International), à Chancy, Chemin des Carrés 37, c/o Bogdan Prensilevich, avocat, Etude CPB Partners, 1284 Chancy, CHE-288.795.026. Association. Statuts du 10.11.2014 modifiés en dernier lieu le 21.12.2017.
But:
contribuer au développement du marché de l'emploi de l'économie verte et du développement durable, contribuer au développement des activités de recherche, de formation et conseil dans ce domaine;
promouvoir et développer des activités de formation sur l'économie verte selon les normes et accords internationaux;
fournir une assistance technique sur des indicateurs statistiques, des méthodologies et des outils d'analyse quantitative concernant l'emploi, la technologie et l'environnement;
conseiller et soutenir les administrations publiques dans la conception, la mise en oeuvre et la supervision de projets de coopération et développement, en particulier dans les secteurs de l'emploi et de la santé;
fournir une assistance technique, formation et conseil aux entreprises pour l'amélioration de l'efficacité du travail à travers des méthodes et outils de gestion;
fournir une assistance technique pour l'identification des besoins, mise en place des infrastructures, acquisition du matériel et formation du personnel;
mise en place des structures et centres de formations pour les handicapé(e)s;
organiser et tenir des séminaires et training sur la gestion de stress et burnout (épuisement professionnel);
organiser des conférences, séminaires, formations, colloques ainsi que des ateliers de travail dans ces secteurs.
Ressources:
cotisations, dons, legs, subventions, parrainage, toute autre ressource autorisée par la loi.
Comité:
Chamorel Yves, d'Ollon, à Genève, président, Chernyshev Igor, de et à Genève, vice-président et trésorier, Vokatch-Boldyrev Igor, du et au Grand-Saconnex, secrétaire général, et Prensilevich Gregory, de Genève, à Carouge GE;
signature collective à deux du président et signature collective à deux, avec le président, des autres membres du comité.
Liste de résultats
Vous trouvez ici un lien de la direction vers une liste de personnes avec le même nom, qui sont enregistrées dans le registre du commerce.